本報(bào)訊 （郭恒 潘星宇 梁建山） 為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，今年以來，坎北街道以“刀刃向內(nèi)”的自我革命精神，聚焦“四風(fēng)”問題精準(zhǔn)施策，采取“三強(qiáng)化”工作措施，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，為街道高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升思想“純度”。將作風(fēng)建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作，制定《坎北街道干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，明確8類整治重點(diǎn)，建立“黨工委統(tǒng)籌部署、紀(jì)工委跟蹤問效、部門協(xié)同落實(shí)”的責(zé)任體系。通過黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等載體，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，引導(dǎo)干部樹牢“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的政治自覺。
強(qiáng)化制度約束，提升管理“精度”。完善制度體系，修訂《機(jī)關(guān)考勤管理制度》《請(qǐng)銷假制度》《值班值守制度》等12項(xiàng)制度，建立“日考勤、周通報(bào)、月考核”機(jī)制，將作風(fēng)表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升掛鉤，倒逼干部履職盡責(zé)。2024年，街道紀(jì)工委開展日常督查32次，對(duì)15名遲到早退、工作推諉的干部進(jìn)行約談提醒。創(chuàng)新監(jiān)督模式。構(gòu)建“1+3+N”監(jiān)督體系，即1個(gè)紀(jì)工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，3個(gè)專項(xiàng)督查組（作風(fēng)督查組、民生督查組、項(xiàng)目督查組）分片包干，N個(gè)村（社區(qū)）紀(jì)檢委員一線監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。同時(shí)，開通“清風(fēng)坎北”微信舉報(bào)平臺(tái)，設(shè)立24小時(shí)監(jiān)督舉報(bào)電話，形成“群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督+組織監(jiān)督”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，提升服務(wù)“溫度”。開展“效能革命”，在街道便民服務(wù)中心推行“一窗受理、集成服務(wù)”改革，設(shè)立“辦不成事”反映窗口，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)評(píng)價(jià)”制度。2024年累計(jì)辦理各類事項(xiàng)800余件，群眾好評(píng)率達(dá)99.2%。同時(shí)，建立重點(diǎn)項(xiàng)目“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，對(duì)23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的包保責(zé)任制。踐行“一線工作法”。組織機(jī)關(guān)干部下沉網(wǎng)格，開展“進(jìn)萬家門、解萬家憂”大走訪活動(dòng)，累計(jì)收集群眾訴求320條，解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育醫(yī)療、人居環(huán)境等民生問題286件。在和美鄉(xiāng)村建設(shè)中，投入500萬元實(shí)施西坎村、響坎村基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，疏浚河道40余條，改造戶廁2000余座，群眾滿意度達(dá)90%以上。
“作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，只有進(jìn)行時(shí)。”坎北街道負(fù)責(zé)人表示，將以“釘釘子”精神持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的擔(dān)當(dāng)作為，開創(chuàng)街道各項(xiàng)工作新局面。