本報訊 （記者 盧冰清） 近年來，東坎街道以黨建引領(lǐng)強基固本、重點發(fā)力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊抓鄉(xiāng)村振興核心任務(wù)，進一步整合資源、優(yōu)化舉措，不斷推進鄉(xiāng)村振興，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
始終秉持將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢這一理念，以強有力的基層“堡壘”為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供堅強保障。嚴格落實“評星定級”“能上能下”考評用人機制，全面順利完成村（社區(qū)）干部“評星定級”；常態(tài)化開展街村（社區(qū)）干部“強筋健骨”壓崗鍛煉活動，選送街村（社區(qū)）干部走上房屋征遷、信訪維穩(wěn)一線，隊伍專業(yè)化水平明顯提高。
高標準建成黨群服務(wù)綜合體、黨群服務(wù)中心示范點各1個，提升改造黨群服務(wù)中心2個，新建初心課堂1個，深化4個“暖心驛站”黨建服務(wù)功能，開展免費理發(fā)、免費洗車、免費體檢等服務(wù)3000余次，增添充電樁、快遞云柜等便民設(shè)施，系列服務(wù)項目得到群眾好評。圍繞重點任務(wù)、日常管理、獎懲激勵三項內(nèi)容，結(jié)合“周通報、月考核”工作機制，細化制定《東坎街道街村兩級干部積分制考核管理辦法》，對街村兩級所有部門、所有工作人員實行積分制考核，并將環(huán)境整治、集體增收、社會治理等工作作為重要積分板塊，真正實現(xiàn)以制度強管理、以積分促振興，營造出你追我趕、恥居人后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍?！ 。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日報所有，轉(zhuǎn)載請注明出處。）